高橋秀司社長の「上司には逆らえ」は目先・周りには合わせるな、ということ！

こんにちは。寒波来襲、竹村です。

選挙戦は熱くなるのでしょうか？さて、勉強会でずっとご一緒している社長の「本」が出ました。

上司に逆らって出世するか言うがままになって失敗するか: 会社で成功したかったら「出る杭」になりなさい!
(2014/11/30)
高橋秀司

商品詳細を見る

高橋社長は、現在フランチャイジーとして、 モスバーガー3店舗、サーティワンアイスクリーム11店 を経営されているオーナーです。もともとは明治製菓でサラリーマン＝薬品部MR(営業マン)として、上司とはぶつかり嫌われながらも出世。しかし阪神大震災をきっかけに想うところありサラリーマン生活にピリオド。ドラックストアチェーンに移りそこでも業績を一気に拡大、そこからさらに「独立」して、現在FC14店舗のオーナーとして成功されている方、です。

サラリーマンとして成功、独立して成功、という方ですが、毎月１度、勉強会で話を聞かせて頂いていて、まぁ一言で言えば「変わった方」なんですね。本の表紙はパネルクイズアタック…の（故）児玉清さん風ではありますが（笑）、一貫して世間・大衆とは別の視点からものを見ている人です。

そういう「自分の考えるところ＝信念」を一貫して貫いていれば、変なストレスもなく、物事うまくいくという見本のような方です。確かに「上司」として高橋さんのような方がいたら、ヤヤコシイ、感じはします（笑）。

本のメインメッセージは、たいがいの上司というのは「目先（短期的視点）・自分の事」しかみていないので、そこに「合わせる」のではなく、もっと「大きいとこ・もっと長期的視点」で仕事せよ！ということです。

確かにそのとおり、とこれだけ読めばうなずくく方は多い、と思います。けど、一般ピープルはなかなかできませんね。それは近くにいる上司の言うことをきいて合わせていたほうが「楽」だからですね。日々波風立ちませんから。

でもそれでは「楽」ですけど、「いい仕事」はできません。なぜなら、その「上司」が大抵の場合ダメ（＝目先主義・自分主義）、なんですから。上司の言うことを聞いて仕事していたら、いつのまにか会社に貢献していない、みたいなことがまま起こるわけです。「課長島耕作」が専務島耕作→社長島耕作→会長島耕作、になるのは、課長時代の上司、中沢喜一と出会い中沢さんが社長になるから、ですね。通常「中沢さんみたいな上司」というのはいない、わけです。