【俺はこのまま終わらない!】早期退職当たり前の今こそ「成り上がり」のエネルギーを！

こんにちは。竹村です。ルネサス、早期退職に7500人。

想定より2000人多い応募、ということです。「大企業からの早期退職」は今後も「起業」のマーケットの中でキーワードになります。竹村の大学時代の友人でもいくつかのケースが出てきています。リーマンショック後に日○証券で早期退職に応募した友人の言葉を、今でもよく覚えています。「早期退職で退職金が大幅に割増になるんだから。でも、一時的にこんな大金を払ってでも、長く勤めて欲しくない、ということ。そう考えるとやはり悲しい。」その気持ちはわかります。

ただ、「早期退職」の場合は、「なぜこのようなことになったか？」を考えてもプラスにはなりません。「会社の戦略の間違い」だろと「その中での自分の働き方の問題」だろうともはや関係ないのです。考えるのは、「今後」のことだけですね。

そんなことを考えていたら、ヒーローズ堀之内校の小林オーナーがまた、いいブログ書いてますね。

ヒーローズ堀之内校の推薦図書

矢沢永吉の 「成り上がり」 と 「アー・ユー・ハッピー？」 が塾の「推薦図書」です。特に、「成り上がり～Haw to be BIG」は受験生の永遠の必読書だと竹村も思っている名著です。こういう本を「推薦図書」にできるのが「塾」のいいところです。小林さんのブログがあまりにイイので少し長めに引用。

テストが返却されて、自分の目標点数に対して低くてもヘラヘラ… 頭にくるのを通り越して悲しい。　無力感さえ感じるよ。でも「悲しい」とか「悔しい」とか「ありえない…次は絶対！」っていう子もいる。

言わなくてもその後の態度の変化で感じる。そう悔しさ。とっても重要。だって自分はもっととれると知っていたんだから。感じてよ。　悲しさ。　悔しさ。それで次がある。

そんなコバヤシこそ悔しさは人一倍強い。「今に見てろよ」とか。「オレはこんなもんじゃねぇ」とか。何年も何年も感じていた。それで今ヒーローズやっている。

どうです。こういう先生が教えるから子どもたちは「変わる」んです。 「今に見てろよ！」「俺はこんなもんじゃない！」 この「人間エネルギー」です。「早期退職」を決断された方は、是非、もう一度この名著を読んで欲しいですね。

世代的には結構な方が一度読んでいるのでは？と思いますので。